Questo corso è dedicato a chi sta cercando lavoro ma anche a chi vuole riconsiderare la propria carriera, cercando nuove opportunità di crescita.

La docente sarà Gigliola Camponogara, Consulente e Formatrice per la ricerca attiva di lavoro, che si defiinisce anche “Digital Project Assistant” perchè al giorno d’oggi il web e il digitale consentono non solo di trovare maggiori informazioni sull’azienda a cui vogliamo proporci, ma anche di immaginare nuovi scenari e sfide per le proprie competenze e peculiarità.

Gli argomenti che saranno affrontati durante il corso

Partiamo dal contesto!

● Mercato del lavoro: i nuovi scenari legati non solo all’emergenza sanitaria. Quali sono le
nuove modalità di ricerca di un’attività professionale?
● I lavori ibridi: nuovi mestieri o mestieri tradizionali che richiedono nuove competenze?
● Uno strumento per mettere in ordine le idee: il Personal Branding Canvas
● Come scrivere una lettera di presentazione (per farsi leggere)

Il Curriculum Vitae e i contenuti importanti da inserire: informazioni e competenze che vanno
raccontate per ottenere un colloquio di lavoro

● A cosa serve il Curriculum Vitae? È davvero necessario per trovare un lavoro?
● Struttura del CV – modello funzionale o cronologico?
● Come personalizzare le esperienze lavorative valorizzando le competenze tecniche
attraverso le Key Word
● Gli ATS (Applicant Track System) in fase di selezione, se li conosci non ti fermano
● Le Human Skill, comprenderle per raccontarle
● L’ autorizzazione al trattamento dei dati personali: cosa dice la nuova normativa
● Laboratorio di scrittura

Nel colloquio di lavoro non esiste una seconda occasione di fare una buona prima impressione:
come raccontarsi al meglio per mettere in evidenza le proprie abilità personali e tecniche

● Le principali fasi di un colloquio di lavoro e le domande possibili: non solo da parte di chi
seleziona!
● Come far emergere abilità, competenze e motivazioni per il posto di lavoro desiderato

L’utilizzo del web per la ricerca di lavoro

● Web Reputation: chi vuoi essere e quale valore vuoi offrire?
● LinkedIn, piattaforma digitale per fare networking, farsi trovare e/o fare una ricerca di
lavoro: come costruire un profilo indicizzato
● Saper costruire interazione – fare Networking – all’interno della vetrina digitale: quali sono
gli aspetti da considerare?
● Foto, Summary, Job Title: l’importanza della prima impressione
● Il profilo LinkedIn non è un CV: come raccontare le esperienze di lavoro anche
aiutandoti con contenuti multimediali
● I punti più letti del profilo e preziosi per l’algoritmo di LinkedIn (che ci fanno guadagnare
terreno con i Recruiter) e le segnalazioni
● Come personalizzare una ricerca attiva di lavoro utilizzando il sistema di ricerca
booleano all’interno della piattaforma

Quando: il corso si svolgerà nei Sabato mattina del mese di Ottobre
(3-10-17-24 ore 09.00-13.00 = tot. 16 ore)

Docente: Gigliola Camponogara, Consulente e Formatrice per la ricerca attiva di lavoro, che costruisce percorsi formativi dove le persone si possono riconoscere e tradurre in parole la propria storia professionale attraverso il CV e un profilo interattivo su LinkedIn. Al giorno d’oggi, proprio il Web consente non solo di trovare maggiori informazioni sull’azienda a cui vogliamo proporci, ma anche di immaginare nuovi scenari e sfide per le proprie competenze e peculiarità! www.linkedin.com/in/gigliolacamponogara

Costo: 140 euro (compresa Iva) da pagare tramite bonifico

Per iscriverti o avere maggiori informazioni scrivi a formazione@megahub.it o contatta il numero 370 340 6726

(n.b. se hai meno di 23 anni puoi fare un corso simile in modo gratuito, contattaci per info)